Об этом он сказал в интервью изданию “Экономическая правда”.

В частности, Дубилет рассказал, как принималось решение об отмене трудовых книжек.

“Я познакомился с главой Пенсионного фонда. Он мне показал, как работает их электронная система. Оказывается, в Пенсионном фонде с 2000 года все в электронной форме. У них, кстати, крутая система. Я говорю: “А почему мы тогда трудовые книжки до сих пор не отменили?”. “Да как-то никогда не было политической воли”. Я говорю: “Так давайте сделаем”. Он говорит: “Давайте”. Я позвонил министру социальной политики (Юлии Соколовской, – ред.), говорю: “Юля, тут такое дело. Давай отменим обязательные трудовые книжки”. Она говорит: “Ну, давай”. Я позвонил Милованову (Тимофей Милованов, министр экономики, – ред.), говорю: “Я знаю, что ты реформируешь КЗоТ. Ты не против сделать трудовые книжки необязательными?”. Он говорит: “Конечно, не против”. Мы собрали чат, коллеги написали законопроект и постановление, мы неделю назад пустили их в работу”, – пояснил он.

Дубилет надеется, что трудовые книжки удастся отменить уже до конца нынешнего года.

Он добавил, что после этого при трудоустройстве граждане должны будет предъявить только паспорт и Идентификационный код. В то же время, по словам министра, при желании сотрудника он может предъявить трудовую книжку и получить штамп.

“Это не отмена трудовой книжки, это опция. Вы сможете попросить: “Поставьте мне в трудовой книжке штамп, мне так спокойнее”. Но работодатель не будет обязан хранить эти документы и требовать их”, – пояснил он.