Кабинет министров Украины определил процедуру проведения конкурса на занятие вакантной должности государственной службы.

Об этом сообщает пресс-служба Кабмина.

“Новый механизм проведения конкурсного отбора на занятие вакантной должности государственной службы лиц будет происходить на основе оценки его личных достижений в учебе, работе и обнаруженной способности применять знания, умения и навыки, моральные и деловые качества для надлежащего исполнения должностных обязанностей, обучения, профессионального и личного развития”, – сказано в сообщении.

Согласно сообщению, постановление правительства реформирует порядок проведения конкурса на занятие вакантной должности государственной службы в соответствии с Законом Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII “О государственной службе”.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кабмин утвердил правила этического поведения госслужащих