Target скорочує 1,000 працівників і закриває 800 вакансій через падіння продажів

Target оголосив про скорочення близько 1,000 працівників в корпоративному підрозділі та закриття 800 відкритих вакансій, що становитиме приблизно 8% глобального корпоративного персоналу компанії.

У четвер компанія повідомила, що ці скорочення та зміни визначають курс на те, щоб стати сильнішою, швидшою та краще підготовленою до майбутнього, написав у листі до працівників новий генеральний директор Target Майкл Фіддлке.

Контекст та керівництво

Фіддлке очолить компанію наступного року, перейнявши управління від досвідченого генерального директора Браяна Корнелла, як повідомлялося раніше в серпні.

Скорочення відбуваються накануне критичної святкової торговельної пори та є новим сигналом про те, що компанія з Міннеаполіса стикається з викликами. Target переживає падіння продажів та відгуки від прихильників політик інклюзії через відмову від частини програм DEI.

Рішення призупинити деякі ініціативи викликало незадоволення серед деяких прихильників політик різноманітності, які відчули зміщення пріоритетів. Раніше Target підтримував DEI з акцентом на інклюзію.

Компанія підкреслює, що зменшення витрат позначилося на продажах, які знижувалися три квартали поспіль.

Економічні умови та конкуренція з боку Walmart, Amazon та Costco також вплинули на Target.

Купівельна активність споживачів змінилася: попит на товари для дому та одяг у Target зменшився.

Акції Target (TGT) знизилися на 30% у 2025 році, що поставило компанію серед найбільш невдалих учасників індексу S&P 500 за поточний рік.

Представник Target запевнив, що скорочення не були спрямовані на зменшення витрат, а на переорієнтацію організації для швидших, більш адаптивних рішень.