В Украине планируют ввести накопительную пенсию для людей с тяжелой профессией

Об этом сообщает корреспондент #Букв.

“Правительство будет предлагать Верховной Раде Украины внедрение профессиональной накопительной системы. Размер ЕСВ предлагается увеличить на 7 % для списка особо тяжелых профессий № 2, и на 15 % для списка особо тяжелых профессий № 1. То есть для лиц моложе 35 лет, работающих в особо тяжелых условиях и опасных – будет введена накопительная профессиональная пенсионная система. […]

“Люди смогут получить собственные пенсионные счета, которыми они смогут воспользоваться когда будут выходить на пенсию. Это тысячи гривен, которые человек сможет получить в качестве доплаты к своей пенсии. Примерный объем средств для такой накопительной системы будет составлять от 2 до 3 млрд грн в год”, – сказал в начале заседания премьер-министр Денис Шмыгаль.

Документ, в частности, предусматривает введение накопительной профессиональной пенсионной системы для отдельных категорий лиц в возрасте до 35 лет (по состоянию на 01.07.2021 года) из числа занятых на работах по списку №1 (работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда) и списку №2 (работы с вредными и тяжелыми условиями труда) и некоторых других категорий лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение.

Лицам, которые не получат права участия в такой системе и работают (работали) на работах и должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, такая пенсия будет назначаться на условиях, определенных законодательством.

Кроме того, для лиц до 35 лет, которые до даты введения уплаты страховых взносов в накопительную профессиональную пенсионную систему получили не менее трети необходимого стажа на работах, дающих право на назначение льготной пенсии, предусматривается право на перечисление накопленных средств в солидарную систему на условиях, определенных законодательством.

Законопроектом также предусматривается введение трех профессиональных пенсионных программ:

• программа №1 – дает право на получение пенсионных выплат по достижению возраста 50 лет;
• программа №2 – дает право на получение пенсионных выплат при достижении 55 лет;
• программа №3 – дает возможность добровольно приобрести право участия в накопительной профессиональной пенсионной системе на условиях, определенных в коллективных договорах, соглашениях, и на получение пенсионных выплат по достижению 55 лет.

При этом, Единый взнос для плательщиков, использующих труд наемных работников, занятых на работах по списку №1, повышается на 15 % базы начисления взноса; на 7 % – за лицо, занятое на работе по списку №2; не менее, чем на 3 % – за лицо, которое является участником накопительной профессиональной пенсионной системы по профессиональной пенсионной программе №3.