Конкуренція за працівників спонукає роботодавців підвищувати зарплати. Реальна заробітна плата українців (з урахуванням інфляції) зросте на 14% і до кінця цього року перевищить довоєнний рівень.
Ситуація на ринку праці в першому півріччі 2024 року дедалі загострювалася. Хоча в ІІ кварталі 2024 року зростання кількості вакансій на сайтах пошуку роботи дещо сповільнилося, попит на робочу силу залишався суттєво вищим, ніж рік тому, та все ще залишається нерівномірним за професіями.
Кадровий дефіцит в Україні суттєво впливає на економіку сьогодні та, згідно з прогнозом уряду, впливатиме в майбутньому. Мінекономіки підрахувало, що країні потрібно додатково 4,5 мільйона працівників.
Щоб потрапити на курси, кандидати від 18 років повинні мати «відмінне здоров’я», неповну вищу або вищу професійно-технічну освіту.
В Україні 74% компаній відчувають дефіцит кадрів, а на будівництві вже зараз не вистачає до 30–40% спеціалістів. В умовах кадрового голоду будівельні компанії планують залучати мігрантів з Азії та Африки.
У метрополітені Києва будуть збільшені інтервали між поїздами через "гострий дефіцит" фахівців робітничих професій.
Війна поглибила існуючі проблеми у державній службі, серед яких особливою є нестача людського капіталу.
