Чотириденний робочий тиждень: де запровадили його та чому?

Джерело: Euronews

Прихильники чотириденного робочого тижня зазначають, що така ідея забезпечить баланс між роботою та особистим життям, а задоволення і продуктивність працівників зростають.

Бельгія стала першою країною в Європі, яка запровадила чотириденний робочий тиждень. У лютому 2022 року бельгійські працівники отримали право працювати протягом чотирьох днів замість звичайних п’яти без втрати зарплати. Новий закон дозволяє працівникам вирішувати, працювати їм чотири чи п’ять днів на тиждень. Але це не означає, що вони працюватимуть менше – вони просто скоротять свій робочий час до меншої кількості днів.

“Мета полягає в тому, щоб дати людям і компаніям більше свободи організовувати свій робочий час”, – заявив прем’єр-міністр Бельгії Александер де Кроо.

У 2019 році технологічний гігант Microsoft поекспериментував із цією ідеєю, запропонувавши співробітникам триденні вихідні кожного тижня.

Цей крок підвищив продуктивність на 40 відсотків і призвів до підвищення ефективності роботи.

Відповідно до опитування, проведеного американською компанією Qualtrics, відомо, що 92% американських працівників підтримують скорочений робочий тиждень, навіть якщо це означає довшу роботу.

• Згідно з новим дослідженням, самотність завдає шкоди не лише психічному здоров’ю чоловіків – вона також шкодить їхнім кісткам.
• Вчені зі США та Великої Британії стверджують, що вперше у світі створили синтетичні людські ембріоноподібні структури зі стовбурових клітин. Під час експерименту вони обійшли потребу в яйцеклітинах і спермі.