За словами організаторів міжнародної пілотної програми із запровадженням чотириденного робочого тижня, через шість місяців більшість із 33 компаній і 903 працівників, які випробовують графік без зниження зарплати, навряд чи коли-небудь повернуться до стандартного робочого тижня.
